Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies klikając przycisk Ustawienia. Aby dowiedzieć się więcej zachęcamy do zapoznania się z Polityką Cookies oraz Polityką Prywatności.
Ustawienia

Szanujemy Twoją prywatność. Możesz zmienić ustawienia cookies lub zaakceptować je wszystkie. W dowolnym momencie możesz dokonać zmiany swoich ustawień.

Niezbędne pliki cookies służą do prawidłowego funkcjonowania strony internetowej i umożliwiają Ci komfortowe korzystanie z oferowanych przez nas usług.

Pliki cookies odpowiadają na podejmowane przez Ciebie działania w celu m.in. dostosowania Twoich ustawień preferencji prywatności, logowania czy wypełniania formularzy. Dzięki plikom cookies strona, z której korzystasz, może działać bez zakłóceń.

Więcej

Tego typu pliki cookies umożliwiają stronie internetowej zapamiętanie wprowadzonych przez Ciebie ustawień oraz personalizację określonych funkcjonalności czy prezentowanych treści.

Dzięki tym plikom cookies możemy zapewnić Ci większy komfort korzystania z funkcjonalności naszej strony poprzez dopasowanie jej do Twoich indywidualnych preferencji. Wyrażenie zgody na funkcjonalne i personalizacyjne pliki cookies gwarantuje dostępność większej ilości funkcji na stronie.

Więcej

Analityczne pliki cookies pomagają nam rozwijać się i dostosowywać do Twoich potrzeb.

Cookies analityczne pozwalają na uzyskanie informacji w zakresie wykorzystywania witryny internetowej, miejsca oraz częstotliwości, z jaką odwiedzane są nasze serwisy www. Dane pozwalają nam na ocenę naszych serwisów internetowych pod względem ich popularności wśród użytkowników. Zgromadzone informacje są przetwarzane w formie zanonimizowanej. Wyrażenie zgody na analityczne pliki cookies gwarantuje dostępność wszystkich funkcjonalności.

Więcej

Dzięki reklamowym plikom cookies prezentujemy Ci najciekawsze informacje i aktualności na stronach naszych partnerów.

Promocyjne pliki cookies służą do prezentowania Ci naszych komunikatów na podstawie analizy Twoich upodobań oraz Twoich zwyczajów dotyczących przeglądanej witryny internetowej. Treści promocyjne mogą pojawić się na stronach podmiotów trzecich lub firm będących naszymi partnerami oraz innych dostawców usług. Firmy te działają w charakterze pośredników prezentujących nasze treści w postaci wiadomości, ofert, komunikatów mediów społecznościowych.

Więcej

Konkurs na stanowisko SPECJALISTY w Referacie Gospodarki Komunalnej i Inwestycji

Ocena 0/5

O G Ł O S Z E N I E
z dnia  1 lutego 2023 r.

Wójt Gminy Sanok ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
specjalista w Referacie Gospodarki Komunalnej i Inwestycji 

 

1. Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Sanok ul. Kościuszki 23, 38-500 Sanok.

2. Opis stanowiska pracy:  specjalista  w Referacie Gospodarki Komunalnej i Inwestycji

  • miejsce wykonywania pracy: Urząd Gminy w Sanoku ul. Kościuszki 23,
  • umowa na czas określony – 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
  • zatrudnienie na pełny etat. 

3. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

Wymagania niezbędne (formalne):

  • spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2022 r, poz.530 ) określonych dla stanowisk urzędniczych,
  • wykształcenie wyższe lub średnie techniczne, preferowany kierunek w zakresie instalacji sieci  urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych (instalacji sanitarnych),
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
  • nieposzlakowana opinia,
  • staż pracy, doświadczenie zawodowe :  3-letni staż pracy,
  • umiejętności zawodowe: uprawnienia budowlane do kierowania robotami w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych bez ograniczeń.

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): 

  1. Staż pracy, doświadczenie zawodowe na stanowisku kierownik budowy/ kierownik robót,, znajomość procesu inwestycyjnego, umiejętność przygotowania i weryfikacji dokumentacji technicznej oraz umiejętność kosztorysowania. 
  2. Umiejętności organizacyjne, dbałość o jakość wykonywanej pracy, sumienność, odpowiedzialność, dyspozycyjność,  skrupulatność,  techniczna obsługa komputera, umiejętność selekcji informacji, umiejętność pracy w zespole, umiejętność korzystania z przepisów prawa.
  3. Wiedza na temat zadań i funkcjonowania  Gminy Sanok.
  4. Znajomość aktów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań przewidzianych na stanowisku, a w szczególności znajomość ustawy: Prawo wodne, Prawo zamówień publicznych, Prawo ochrony środowiska, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, Ustawy o samorządzie gminnym, Kodeks pracy, Ustawy prawo budowlane , przepisy z zakresu gospodarki przestrzennej.
  5. Umiejętność obsługi komputera (pakiet biurowy Office,Word,Excel), umiejętność obsługi programu do kosztorysowania; mile widziana znajomość obsługi programu AutoCAD, prawo jazdy kategorii B.

4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

Do zakresu zadań na stanowisku należy: 

  • przygotowanie dokumentów związanych z budową, utrzymaniem i modernizacją infrastruktury wodno-kanalizacyjnej wraz z obiektami towarzyszącymi oraz w zakresie instalacji sanitarnych (planowanie i finansowanie),
  • wydawanie opinii w sprawach infrastruktury wodno-kanalizacyjnej,
  • sporządzanie sprawozdawczości z zakresu prowadzonych inwestycji,
  • przygotowanie umów (zleceń) dla wykonawców i projektantów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i regulaminami wewnętrznymi,
  • organizowanie wykonawstwa robót sanitarnych oraz nadzór nad ich wykonaniem,
  • organizowanie, przygotowanie dokumentów i uczestniczenie w odbiorach robót (przeglądach) zgodnie z zawartymi umowami,
  • współdziałanie z jednostkami realizującymi budowę i remonty w zakresie robót sanitarnych na terenie gminy Sanok (oraz oddziaływujących na teren gminy),
  • współpraca przy przygotowywaniu postępowań o zamówienia publiczne na dostawy, usługi i roboty budowlane,
  • przygotowanie i weryfikacja dokumentacji projektowych i odpowiednich kosztorysów (branża sanitarna),
  • współpraca przy przygotowaniu i rozliczaniu wniosków dotacyjnych,
  • opisywanie faktur dotyczących robót branży sanitarnej pod względem merytorycznym.

5. Warunki pracy na stanowisku:

  • praca biurowa z komputerem i narzędziami informatycznymi, wymagająca samodzielności, praca w terenie,
  • wynagrodzenie stosowne do zajmowanego stanowiska oraz posiadanych kwalifikacji,
  • praca w pokoju wieloosobowym na IV piętrze,
  • budynek wyposażony  windę o szerokości drzwi i powierzchni kabiny przystosowanej dla wózków inwalidzkich.

 

6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych , był wyższy/niższy niż 6 %. 

 

7.  Wymagane dokumenty:

  • list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,
  • krótki życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (stanowiący załącznik do ogłoszenia o naborze),
  • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane: wykształcenie, uprawnienia, kwalifikacje, doświadczenie zawodowe, staż pracy,
  • oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku (kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zostanie skierowany na badania wstępne),
  • oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych wraz z wynikającą z art. 233 k.k. klauzulą,
  • oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe wraz z wynikającą z art. 233 k.k. klauzulą, (załącznik do ogłoszenia o naborze),
  • w przypadku, gdy kandydatem jest osobą niepełnosprawna - kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,
  • oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze ( załącznik do ogłoszenia o naborze).

 

8.      Termin i miejsce składania dokumentów:

  • wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy  Sanok lub pocztą na adres Urzędu, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 14 lutego 2023 r. włącznie, w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu kandydata, z dopiskiem „Nabór na stanowisko specjalisty w Referacie Gospodarki Komunalnej i Inwestycji ”.
    O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Sanok.
  • informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://gmina.sanok.com.pl/bip) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu.
  • bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. (13) 46 56 579 lub (13) 46 56 580.

 

9. Informacje dodatkowe :

  • brak podpisu na oświadczeniach, CV, liście motywacyjnym i kwestionariuszu będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych,
  • kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności,
  • pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy,
  • o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni listownie, telefonicznie lub mailem,
  • postępowanie kwalifikacyjne może być jedno lub dwuetapowe. Odbywa się tylko w jednym terminie i miejscu wyznaczonym przez komisję,
  • dokumenty rekrutacyjne złożone po terminie, bez zastrzeżonej formy papierowej, niekompletne –podlegają odrzuceniu w procesie rekrutacji, a kandydat nie jest dopuszczony do dalszego postępowania,
  •  nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji oraz przyjmowania ww. dokumentów poza ogłoszeniem,
  • dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski,
  • przez staż pracy rozumie się okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę, potwierdzony kopiami świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy - zaświadczeniem o zatrudnieniu, zawierającym okres zatrudnienia,
  • dokumenty aplikacyjne kandydatów niewyłonionych w drodze naboru, jak również dokumenty niespełniające wymagań formalnych oraz dokumenty, które wpłynęły po terminie, kandydaci będą mogli odebrać w pokoju nr 206 – kadry w terminie 3 miesięcy od zakończenia naboru,
  •  dokumenty nieodebrane w terminie, o którym mowa powyżej zostaną zniszczone.

 

Uwaga: Prowadzący nabór zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze.

powrót do kategorii
Poprzedni Następny

Dodaj komentarz

Spodobała Ci się informacja? Zostaw nam swoją opinię
- to dla Ciebie staramy się być najlepsi, a Twoje zdanie bardzo nam w tym pomoże!
Twoja ocena
Ocena (0/5)

Pozostałe
aktualności

DO GÓRY
Włącz powiadomienia WebPush
Dziękujemy, teraz zawsze będziesz na bieżąco!
Przeglądasz tę stronę w trybie offline.
Przeglądasz tę stronę w trybie online.